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R4

Enero 29, 2008 · 1 comentario

Y se baraja nuestro futuro…y nosotros contemplamos la escena y nos exaltamos y opinamos y nos enardecemos y resoplamos…pero, al fin y al cabo, somos la primera línea en la partida de este ajedrez, los peones solitarios sin voz ni voto…¿o tal vez no?

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  • VOCALÍA // Febrero 21, 2008 en 4:25 pm

    Declaración conjunta de rechazo a que los médicos residentes de cuarto año de Medicina Familiar y Comunitaria se incorporen al ejercicio profesional de forma autónoma
    Las organizaciones, instituciones, asociaciones y los colectivos abajo firmantes, mostramos nuestra disconformidad y rechazo con la propuesta planteada por el Ministerio de Sanidad y Consumo de autorizar “de forma excepcional, y durante el periodo que va desde junio de 2008 a mayo de 2009, a los residentes de cuarto año de formación de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria a que compatibilicen la conclusión de su periodo formativo con el desempeño, de forma autónoma y completa, de las funciones de médico de familia en centros y servicios del Sistema Nacional de Salud”. La postura adquirida se fundamenta en los siguientes argumentos:
    • Supondría una merma irrecuperable en la formación del Residente de MFyC, sobre todo en los aspectos relacionados con su ámbito natural de trabajo que es la Atención Primaria, ya que afectaría íntegramente a la rotación por el centro de salud.
    • Desvanece el concepto de tutorización, alterando el ritmo habitual y el clima de la relación entre tutor y residente, eje fundamental de la formación del MIR de MFyC, y limitando de forma drástica el tiempo de trabajo de cada residente con su tutor principal. Como consecuencia de ello, la evaluación formativa del residente, basada en el seguimiento por parte del tutor del cumplimiento de los objetivos docentes del Programa, sería operativamente imposible de realizar, lo cual limitaría no sólo el progreso formativo del residente sino su evaluación sumativa o calificativa.
    • Permitiría que el residente realice funciones de forma autónoma, sin supervisión de su tutor, aun cuando su programa formativo esté incompleto y careciendo de la necesaria experiencia para ejercer como médicos de familia.
    • Es un hecho comprobado científicamente a través de la literatura que una inadecuada o incompleta formación en los profesionales sanitarios conlleva una merma en la calidad de la atención sanitaria y en la gestión de los recursos, aumentando con ello el gasto.
    • Alteraría el calendario de actividades docentes e investigadoras del residente dentro y fuera de su centro de salud, al vincularle de una forma necesaria al ejercicio asistencial en detrimento de tareas investigadoras y formativas.
    • No ha contado dicha propuesta con el concierto necesario de todas las partes implicadas, al no haber sido escuchadas ni la Comisión Nacional de la Especialidad, ni las sociedades científicas, ni las unidades Docentes, ni los tutores, ni los propios residentes.
    • Se trata de una medida contraria al posicionamiento mayoritario de las Unidades Docentes de MFyC y de la Comisión Nacional de la Especialidad.
    • Existen dudas más que razonables de que la propuesta se ajuste a la legislación vigente (contrato laboral del residente, Real Decreto 1753/1998 sobre el ejercicio de la Medicina de Familia en el Sistema Nacional de Salud, Orden SCO/1198/2005 por la que se aprueba y publica el programa formativo de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria, Real Decreto 1146/2006 de regulación de la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud).
    • La medida no contribuye a solucionar el déficit de facultativos especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria, argumento esgrimido por el MSC, dado que podría ejercer de “efecto huida” al hacer menos atractiva la elección de dicha especialidad en el presente y sucesivos años, aumentando así el número de plazas de MIR vacantes y por tanto manteniendo o incluso incrementando el déficit a medio plazo. Asimismo, podría incrementar el número de renuncias a sus plazas MIR dentro del colectivo de residentes que actualmente está en formación, con todas las consecuencias que de ello se deriva.
    • Dado que la propuesta no soluciona el problema de la falta de médicos en el ámbito de la Atención Primaria, puede sentar un precedente peligroso, al ser el residente de MFyC un recurso humano polivalente y con alta capacidad de trabajo, pudiendo caer en el futuro en la tentación de echar mano de sus servicios para cubrir necesidades coyunturales como bajas laborales, periodo vacacional, refuerzo de los servicios sanitarios en situaciones de desbordamiento, realización de guardias de atención continuada, etc.
    • Muy al contrario, entendemos que la solución al déficit de médicos precisa, entre otras, de iniciativas de fidelización adecuadas dirigidas al residente, a través de una adecuada oferta y cantidad de contenidos formativos que contribuyan a la adquisición de los valores, conocimientos, actitudes y habilidades propias del perfil de los médicos de familia. Asimismo, creemos también que deben acompañarse de otras medidas una vez acabado el periodo formativo (etapa de médico joven), que pasan por la disponibilidad de una oferta laboral amplia, estable, debidamente remunerada, que permita desempeñar las labores propias del médico de familia y que favorezca la puesta en práctica de todo su potencial, y por la apuesta por el desarrollo profesional continuo y promoción de la actividad y capacidad investigadora de estos profesionales.

    Firmado:

    Vocalía de Residentes de la semFYC
    Sección de Jóvenes Médicos de Familia de la semFYC.

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