Entrevistas

Citados cada 20 minutos, mis coerres (compañeros de residencia de idéntica promoción y año) y amigos la mayoría, nos presentamos al director médico con las pautas de recomendación de “Cómo enfrentar una entrevista de trabajo“, que nos dieran la semana pasada. Y que de súbito se desarman cuando nos saluda afablemente con sendos besos…

Y más aún, cuando traspasado el umbral, la conversación se deriva por otros derroteros, (como qué opinión nos merece el nuevo plan de formación, relaciones en el centro de salud, si nos han ofrecido en el mismo las suplencias de verano…), cuando ni siquiera el contrato de seis meses ni de uno ni de dos, sino un “no os preocupéis que no va a faltar trabajo…” pero sin nada que lo avale y el pánico comienza a cundir a dos semanas vista de acabar, cansados de oír la misma cantinela de que faltan médicos, que habrá que cubrir pediatrías, suplencias de un día, que los fines de semana no nos los van a pagar…

Afortunadamente, yo planeo un año para desarrollar mi proyecto, pero siento sus miedos como si fueran propios, y los comparto, porque no es de recibo, después de cuatro años de formación, esta inestabilidad servida en bandeja…en fin…

¿Realmente faltan médicos?, ¿previsión?, ¿presupuesto?…¿o solamente falta dignidad?

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Una respuesta a Entrevistas

  1. miguel dijo:

    en mi area, de los resis que acaban familia, 2 se van a urgencias con una interinidad, 4 a centros de salud con contratos de 4/6 meses y los otros se van a su tierra…

    lo malo es que con los de especialidades no hay tanta suerte…

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