Crítica constructiva

Uno de mis superiores, me confiesa, en un atisbo de crítica constructiva o sinceridad reflexiva, o ambas, sin confrontar la mirada, que tengo dos grandes problemas:

1) El hiperperfeccionismo

2) El no creerme lo que soy

Y debiera agradecerle la transparencia, pero aprovecho las sentencias para la introspección y me pregunto ¿por qué se valora negativamente el querer hacer las cosas bien hechas, el cumplir con los objetivos, con el propio trabajo?, ¿quizás porque el resto no tiene esa tendencia y contrasta demasiado?. Y, en segundo lugar, ¿por qué hemos de ir “galardonándonos” en primera persona?, ¿qué sentido tiene la autopromoción? Que nos conozcan del día a día, de la proximidad, sin necesidad de que contemos los méritos a voz en grito, que todo el mundo goza de credenciales y méritos que les avalen, quien quiera sabernos, ya nos buscará los dobleces y el envés, que la humildad sea nuestra carta de presentación, así nunca dejaremos de aprender…

Le di las gracias, me hacía un favor con la crítica constructiva, aunque se equivocara, tengo muchos defectos…

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Una respuesta a Crítica constructiva

  1. minipunk dijo:

    Las críticas no son más que juicios de valor, y como tal cada cual tiene unos valores, siempre diferentes de cualquier otra persona.
    El opinar, muchas veces sin pararnos a pensar en como se lo tomará la parte afectada es bastante cínico.
    Cada cual es como es, como te vean debe ser secundarío e intentar que te afecte lo menos posible.

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